Крупнейший строительный холдинг Урала ежегодно проводит и адресует детям своих сотрудников творческий фестиваль, кульминация которого состоялась на большой сцене Театра юного зрителя в Екатеринбурге. Гала-концерт «Семицветная радуга России» собрал 120 юных участников, 43 артиста и 77 авторов рисунков и поделок, а также 350 родителей и друзей.
Фестиваль состоялся в четырнадцатый раз. Его первые, повзрослевшие уже участники, все больше времени отводят подготовке к участию, а многие, начинавшие с выступлений в составе творческих коллективов, теперь смело выходят на сцену с сольными номерами. В этом году юным талантам предоставили возможность стать соавторами творческой постановки.
– Когда три месяца назад мы собрались с детским активом фестиваля на первую встречу, то устроили совместный мозговой штурм, – рассказывает режиссер-постановщик фестиваля детского творчества «Город мастеров», заслуженный деятель культуры России Зоя Туганских. – Ребята многое придумали сами, мне осталось проработать детали. Среди особенностей проведения мероприятия отмечу яркое проявление талантов детей в творчестве с использованием технических средств. В этом году у нас впервые появилась отдельная номинация – «мастер мультипликации». Один подросток даже снял короткометражный художественный фильм.
Жюри, в состав которого вошли заслуженные артисты и приглашенные эксперты, определило лучших в восьми номинациях: ораторского искусства, вокала, игры на музыкальном инструменте, танца, художественной гимнастки, мультипликации, изобразительного искусства и «умелых рук». Каждому участнику достались горячие аплодисменты, а также именной диплом, сертификат и мягкая игрушка. Все победители традиционно получили от организаторов фестиваля ценные подарки.
– «Город мастеров» значит для нас намного больше, чем корпоративный праздник, объединяющий детей и взрослых, – отметила директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова. – Мы много раз говорили, что город – это не только дома, но и люди. Мы строим и развиваем Екатеринбург для того, чтобы жить в нем самим. И хотим, чтобы в нем было комфортно и интересно всем. Наши программы для детей сотрудников направлены знакомство мальчиков и девочек с профессией, создание представления о созидательном многообразии направлений, которые объединяет строительная отрасль. Творчество, бережное отношение к прошлому и смелые мечты, решимость и настойчивость в достижении целей, – мы инвестируем в воспитание людей, которые относятся к городу, как к родному дому: с любовью и заботой.
