Федеральный премьер Дмитрий Медведев и губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев в ходе рабочей встречи обсудили работу по подготовке квалифицированных рабочих кадров.
Как сообщили "АиФ-Урал" в департаменте информполитики главы региона, встреча прошла в рамках визита Медведева в Полевской на площадку Северского трубного завода. Премьер отметил, что речь, по сути, идет о том, чтобы технологии на российских предприятиях были современными, приносили нормальный доход для обеспечения достойного уровня заработной платы работников. Это непростая задача, требующая серьезных вложений, однако заниматься ей необходимо.
- Почему я об этом говорю? Ни одно предприятие не может эффективно функционировать без квалифицированных работников, - пояснил председатель правительства. - И сейчас с этим у нас есть свои проблемы. Я знаю, что вы как раз этим занимаетесь, потому что на территории Свердловской области огромное количество промышленных предприятий, существуют глубокие исторические традиции. В то же время есть проблемы в обеспечении рабочей силой новых производств. Для этого нужно уделить особое внимание рабочим профессиям, подготовке инженерных кадров. Только в этом случае можно создавать новые высокоэффективные, высокопроизводительные рабочие места и, соответственно, осваивать новые производства.
Евгений Куйвашев, в свою очередь, подчеркнул, что в структуре валового регионального продукта промышленность в Свердловской области занимает более 30%. А уровень промышленного производства на Среднем Урале выше среднероссийского в четыре раза. По данным Минэкономразвития, в регионе уже создано около 47 тысяч рабочих мест. Также формируется программа "Уральская инженерная школа", в рамках которой уже сегодня при каждом крупном предприятии создаются свои образовательные центры по подготовке кадров. Они работают в Верхней Пышме и Первоуральске, в следующем году такой центр будет открыт в Полевском на Северском трубном заводе.
- Мы идем следующим образом, - рассказал губернатор. - Совместно с Уральским федеральным университетом мы готовим образовательную программу, а оборудование и помещения предоставляются собственником. Регион лицензирует и проводит аттестацию соответствующих работников. Это дает, в первую очередь, возможность переобучать рабочих на новом оборудовании, сегодня это ключевая задача. Сегодня для обучения работе на новом оборудовании требуется не один месяц. Немногие поставщики оборудования способны при модернизации оказывать такие услуги. Более того, есть нестандартное оборудование, которое изготавливается по проектам конкретных предприятий.
Смотрите также:
- Промышленный потенциал Каменска-Уральского на высоком уровне →
- Глава Росатома анонсировал «открытие» закрытого Новоуральска →
- РУСАЛ сокращает алюминиевые мощности на Урале →