Холдинг «РЖД» – социально ответственный работодатель и выполняет все обязательства по Коллективному договору. Об этом на Форуме социальных партнёров рассказал начальник СвЖД Иван Колесников.
С начала года на обеспечение социальных гарантий сотрудников и пенсионеров направлено 5,9 млрд рублей, в том числе:
- на улучшение условий и охрану труда – 1,6 млрд рублей,
- на профессиональную подготовку – 227 млн рублей,
- на медицинское обеспечение работников и членов их семей – 371 млн рублей,
- на предоставление льгот ветеранам направлено – более 187 млн рублей.
Средний размер индивидуального социального пакета на СвЖД на одного сотрудника составил 31,2 тыс рублей.