На ВИЗ-Стали (входят в Группу НЛМК) подвели итоги детского творческого конкурса «Завод будущего». Тематика проекта связана с осмыслением истории и перспектив предприятия, которое в 2023 году отмечает две юбилейные даты — 25 лет образования нового предприятия и 50 лет цеху холодной прокатки.
В конкурсе приняли участие дети и внуки сотрудников — более 50 ребят от 3 до 16 лет. Они представили работы, выполненные в разных техниках — от акварельных и карандашных рисунков до 3D –модели производства. Ребята отразили в них как реальность сегодняшнего производства — внедрение цифровых технологий и роботизацию, так и свои представления о будущем завода — футуристичные здания цехов и встречу с инопланетянами.
Жюри решило наградить всех участников конкурса корпоративными подарками.
«Одна из задач конкурса — помочь подрастающему поколению с профессиональным самоопределением. Чтобы вообразить и отобразить в своей творческой работе будущее завода, дети должны узнать его историю, познакомиться с настоящим. Какую продукцию выпускает завод, какие технологии для этого используются, как они меняются, как это в перспективе повлияет на будущее— рассказать об этом могут только родители. Таким образом в творческую работу вовлекается вся семья, что способствует осознанию значимости металлургии в нашей жизни и формированию традиций преемственности», — рассказала начальник отдела кадров завода Ольга Щербо.
Профориентационная работа — одно из важных направлений развития для предприятия.
Сотрудники завода проводят уроки о металлургических профессиях в школах, организуют экскурсии на производство, помогают с цифровизацией процессов обучения школьников, изучающих точные и технические науки.
В Екатеринбурге подвели итоги летней спартакиады металлургов 
На уральском металлургическом заводе выявили лучших водителей грузовых авто 
В Екатеринбурге честь Дня металлурга наградили передовиков производства 
Жителей Свердловской области бесплатно обучают профессии крановщика