Примерное время чтения: 1 минута
150

Ицхак Адизес: «Когда хороший менеджмент - это плохо?»

Екатеринбург, 17 сентября - АиФ-Урал.

В преддверии визита доктора Ицхака Адизеса в Екатеринбург Центр Бизнес-Образования продолжает цикл заметок, посвящённых методологии легенды мирового менеджмента. Сегодня расскажем про управленческий профиль и предложим вам его определить, чтобы понять, кого не хватает в управленческой команде для роста и развития бизнеса.

Хорошая новость: идеальных руководителей не существует. Можно выдохнуть, бросить самобичевание и найти недостающие качества, наняв других людей. Каждый человек обладает уникальным набором качеств (темперамент, особенности поведения, стиль работы, лидерские способности, сильные и слабые стороны), зная который, можно определить наилучший вариант применения его талантов на благо компании.

Важно. Благо компании бывает разным и зависит от жизненного цикла: иногда лучше прибыль, иногда — выручка, иногда босс-администратор —  хорошо, иногда босс-творец — плохо.

Пройдите тест, разработанный Ицхаком Адизесом «Стиль менеджмента», чтобы: общаться с теми людьми, чей стиль работы отличается от вашего, избегать разрушительных конфликтов, непонимания, обид и враждебного отношения, налаживать эффективные коммуникации, сочетая свой стиль с потребностями того, с кем говорите.

Кстати

2 ноября в новом конгресс-центре МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО» ЦБО проводит семинар профессора И.Адизеса. «Как построить несокрушимую компанию: Управление изменениями. Вечная «молодость». Лидер новой эпохи» — полнодневная программа про 3 ключевых фактора успеха любой организации сейчас и в будущем. Мероприятие проходит при поддержке Правительства Свердловской области.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах