В преддверии нового учебного года ВИЗ-Сталь и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) оказали материальную поддержку родителям школьников. Предприятия выделили средства многодетным, приемным и неполным семьям металлургов, вдовцам и вдовам, воспитывающим детей, а также опекунам ребят в возрасте до 16 лет. Единовременную материальную помощь получили 180 детей заводчан.
50 многодетных семей получили сертификаты на покупку детских товаров от социального партнера предприятий — благотворительного фонда «Милосердие», а профсоюз вручил родителям первоклассников подарочные карты в «Детский мир». Также родителям детей, которые начинают школьное обучение, 1 сентября предприятие предоставит дополнительный к отпуску оплачиваемый день. Эта социальная льгота предусмотрена коллективным договором.
Помощь сотрудникам в подготовке к новому учебному году — неотъемлемая часть социальной программы уральских металлургический заводов, направленной на поддержку института семьи и детства. В нее входит летняя оздоровительная кампанию, во время которой ребята могут отдохнуть в детских лагерях региона, а предприятие компенсирует родителям до 90% затрат.
Семьям с детьми дошкольного возраста предприятие компенсирует часть расходов на оплату услуг детских дошкольных учреждений. Все дети сотрудников получают поздравительные новогодние наборы, предприятие устраивает для них различные конкурсы и мероприятия, в которых ребята получают призы и памятные подарки.
В общей сложности в 2023 году на программы поддержки семей с детьми заводы выделят около 7 млн рублей.
Металлургический завод на Урале внедряет цифровой сервис для ремонтов 
Выставка достижений садоводов прошла в Екатеринбурге 
Стартовал турнир по мини-футболу на приз газеты «Верх-Исетский рабочий» 
Металлурги проведут «Неделю безопасности» по профилактике рисков на заводе