Работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) в первом полугодии 2018 года подали 154 инициативы для повышения эффективности производственных процессов. Экономический эффект от внедрения идей составил более 60 миллионов рублей.
Инициативы – один из инструментов Производственной системы НЛМК, которая действует на ВИЗ-Стали с 2013 года. Каждый работник может разработать предложение по оптимизации работы агрегатов, снижению энергозатрат, повышению качества продукции, улучшению условий труда и получить за него премию. Если внедрение идеи приносит положительный экономический эффект, то автору выплачивают дополнительное вознаграждение.
В разработке инициатив участвуют сотрудники всех подразделений. В числе наиболее активных – работники энергетического управления, которые в этом году внесли 34% предложений. Например, мастер участка водоочистки промышленных стоков Иван Балакин разработал новый алгоритм работы насосов, позволивший снизить затраты на электроэнергию и увеличить срок службы оборудования. Специалист участка производства газа Александр Махнев предложил новую методику дистанционного поиска неисправностей в трубопроводах линий риформинга, внедрение которой повысило надежность снабжения водородом цеха холодной прокатки.
На ВИЗ-Стали завершилась традиционная летняя спартакиада 
На ВИЗ-Стали подвели итоги конкурса по озеленению завода 
ВИЗ-Сталь поддержала культурно-исторический проект к юбилею Екатеринбурга 
ВИЗ-Сталь поздравила выпускников подшефного детского дома 
На ВИЗ-Стали выявили самых эффективных инженеров