Спрос на персонал на рынке труда Свердловской области вырос в марте 2023 года – в регионе было открыто на 32% больше вакансий, чем за аналогичный месяц 2022 года. Такие данные озвучили специалисты службы исследований платформы онлайн-рекрутинга hh ru.
В целом по России год к году спрос на новых сотрудников вырос на 16%, а по УрФО – на 30%.
Потребность работодателей Среднего Урала наиболее заметно выросла в специалистах профессиональной сферы «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты»: количество вакансий год к году выросло сразу на 83%.
Также яркую динамику показали сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» (+82%), «Инсталляция и сервис» (+81%), «Домашний персонал» (+64%) и «Административный персонал» (+55%). Кроме того, на рынке труда Свердловской области ощутимо больше вакансий стало для представителей сферы «Наука, образование» (+51%), а также «Рабочий персонал» (+50%).
Самой востребованной у работодателей сферой остаются «Продажи» – 36% вакансий от общего объема рынка труда в регионе. На втором месте – «Строительство, недвижимость» (17% вакансий), на третьем – «Рабочий персонал» (16%). Также в пятерку наиболее востребованных у работодателей сфер вошли «Производство» (13%) и «Транспорт, логистика» (12%).
