В список специальностей и отраслей, которым положена бронь от мобилизации, вошли оборонка, IT, сферы информации, связи и финансов. Однако ряд предприятий и организаций Свердловской области также просят для своих сотрудников право на отсрочку.
На особом счету
На прошлой неделе глава Екатеринбурга Алексей Орлов заявил о серьёзном дефиците кадров в сфере уборки города. Во время осмотра техники в ДЭУ Ленинского района градоначальник сказал: «Зарплата рабочих не повышалась на протяжении четырёх лет, поэтому в последнее время наблюдается их отток. Сейчас мы занимаемся бронированием таких сотрудников. Они незаменимы здесь, чтобы содержать улично-дорожную сеть, ЖКХ, водопроводное хозяйство. А есть такие дефицитные специальности, как машинисты бульдозеров, грейдеров. Их также найти достаточно сложно».
Ряд УК Екатеринбурга также обратились к властям с просьбой освободить от мобилизации ряд «штучных» специалистов. «Сантехников и дворников мы найдём, но если начнут призывать лифтовиков, возникнет проблема, – уверен руководитель управляющей компании Дмитрий Сень. – Они в большом дефиците даже в областном центре. Заменить таких рабочих некем, выпускают их мало, и каждый – на особом счету».
С официальным письмом к Владимиру Путину и Сергею Шойгу обратились Уральское объединение строителей и Лига проектных организаций, объединяющие свыше двух тысяч предприятий. Как выяснилось, в каждой СК есть два специалиста, которые подписывают все разрешительные документы. «Крайне важно их физическое присутствие на рабочих местах, – отметил руководитель СРО «Уральское объединение строителей» Сергей Ренжин. – Без их подписи и согласования работы не могут ни начаться, ни продолжиться. Без них стройки и проекты могут остановиться, а в отрасли начнутся массовые банкротства».
Отдельная тема – учителя. По словам начальника департамента образования столицы Урала Константина Шевченко, мужчина в школе – это огромная ценность: «Сейчас учреждения составляют свои списки и отправляют их в военкомат. Вопрос брони касается каждой школы как юридического лица. У нас довольно большой мужской корпус в образовании, и надо его сохранить».Есть опасность, что власти бросят все силы на поддержку ОПК, но забудут о других важных сферах.
По неофициальной информации, с обращениями к властям по поводу брони для отдельных сотрудников обратились и другие организации.
Вызов интеллекту
Стоит отметить, что на данный момент в Свердловской области – один из самых низких в России уровней безработицы (0,85%). В службах занятости официально зарегистрировано около 18 тысяч человек при числе вакансий свыше 51,6 тысячи. Чаще всего с проблемой кадров сталкиваются крупные предприятия (71,1% всех компаний), а дефицит касается в первую очередь «синих воротничков», в большинстве своём – рабочих специальностей. Однако ряд экспертов призывает обратить внимание на работников умственного труда.
«Возможно, покажусь излишне оптимистичным, но, мне кажется, глобальных изменений, которые бы кардинально повлияли на рынок труда, в ближайшее время не будет, – считает профессор Уральского государственного экономического университета Максим Марамыгин. – Количество подлежащих мобилизации и занятых на рынке труда – эти цифры несопоставимы. Однако проблем по отдельным отраслям, скорее всего, не избежать. В частности, может заметно «просесть» сфера IT. Да, им обещана бронь, но большое число специалистов работает неофициально, фрилансерами, у многих нет профильного высшего образования. Полагаю, что в ОПК с кадрами всё будет хорошо, однако предприятия металлургической, машиностроительной, химической отраслей, не связанные с оборонкой, может ждать ещё большая нехватка сотрудников.
Кроме того, есть опасность, что власти бросят все силы на поддержку ОПК, но забудут о других важных сферах. В условиях санкций один из самых серьёзных вызовов, брошенных России, – это вызов интеллекту. Очень надеюсь, что власти поймут: интеллект надо беречь! Потому что развитие высоких технологий, импортозамещение, создание новых производств невозможны без высшего образования, науки, инженерных кадров».
