Спортивный этап корпоративного конкурса «Мастер года» направлен на поддержку эффективно работающих линейных руководителей и повышение их профессионального уровня. В соревнованиях приняли участие 34 мастера и ведущих специалиста, которые прошли отборочное тестирование.
Металлурги проходили полосу препятствий, играли в волейбол гигантским мячом, решали логические задачи, выполняли индивидуальные и групповые задания. Для прохождения квеста участникам потребовалась не только физическая выносливость, но и креативность, а также аналитические способности, эрудиция, сообразительность и внимательность.
Следующий этап конкурса – деловая игра. По итогам всех испытаний определят 12 финалистов. Они выступят с презентацией структурного подразделения, в которой представят свои предложения по совершенствованию трудового процесса, технологий и оборудования, развитию инструментов производственной системы, повышению качества продукции и снижению затрат.
Победители получат денежные премии и войдут в базу перспективных сотрудников.
На «ВИЗ-Стали» определили и наградили лучших стропальщиков 
На ВИЗ-Стали наградили лучших резчиков холодного металла 
В Екатеринбурге выберут лучшую бригаду по производству газа 
На ВИЗ-Стали поощрили лучших работников энергетического управления 
На ВИЗ-Стали назвали лучших инженеров года