Спрос на персонал на Среднем Урале по итогам апреля вырос на 9,8% по сравнению с мартом 2023 года. К таким выводам пришли аналитики службы исследований hh ru, проанализировав изменения на рынке вакансий Свердловской области
Больше всего вырос спрос на рабочий персонал – количество таких вакансий за последний месяц увеличилось на 15,5%. Также заметный рост продемонстрировали профессиональные сферы «Автомобильный бизнес» (+15,4%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (+15,1%), «Юристы» (+13,9%), «Строительство, недвижимость» (+13,5%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (+12,6%).
В апреле почти не изменился спрос на специалистов сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Информационные технологии» – рост составил всего 0,6%. Падение спроса на персонал произошло только в «Медицине, фармацевтике», причем совершенно незначительное – вакансий стало на 0,3% меньше.
Чаще всего в апреле свердловские работодатели искали специалистов из сферы «Продажи, обслуживание клиентов» – на них приходится 22,6% от всех апрельских вакансий. На втором месте по востребованности у работодателей находится сфера «Рабочий персонал» (21,5% вакансий), на третьем – «Производство, сервисное обслуживание» (18,8%). Также в топ-5 попали «Строительство, недвижимость» (16,9%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (11,6%).
Реже всего компании региона открывали вакансии в профессиональных сферах «Юристы» (0,9% от всех предложений о работе), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (0,7%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (0,7%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (0,5%) и «Страхование» (0,1%).
