Уральские вузы выступили за обязательное распределение выпускников

Ректоры уральских вузов выступили за обязательное распределение студентов после выпуска. Не исключено, что молодым специалистам уже совсем скоро придется отрабатывать свою обучение на бюджетных местах, об этом сообщает в понедельник, 4 июня, «АиФ-Урал».

   

   

Документ об обязательном распределении выпускников, обучавшихся на бюджетных местах, по рабочим местам был внесен на рассмотрение в Госдуму еще в апреле. Эту инициативу ректоры уральских вузов поддержали, правда, уточнив, что в тексте законопроекта есть недоработки. «На мой взгляд, этот закон еще достаточно сыроват. Некоторые положения из этого документа не совсем понятны, например, сроки, сколько специалист должен отработать после того, как его трудоустроили, почему именно магистерские программы имеют самые тяжелые условия по отношению к будущим работникам. Но в принципе сам подход необходимости возмещать инвестиции государства в образование совершенно понятен и логичен. Как и при целевом обучении, тот, кто инвестирует в студента, заинтересован, чтобы этот вклад не пропал», - прокомментировал ректор УГГУ Алексей Душин.

Эту идею поддерживает и исполнительный вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей Татьяна Кансафарова. Правда, по мнению специалиста, процесс требует полной проработки: «Задача не просто организовать распределение. Необходимо комплексно выстроить этот процесс, чтобы он был понятным и прозрачным. Должен быть понятный анализ потребностей, исходя из этого должны определяться контрольные цифры приема на бюджетные места и, соответственно, потом этих выпускников можно будет планово распределять» .

Вместе с тем руководители уральских вузов в целом уверены, что обязательное распределение выпускников после вуза необходимо. «Сейчас перед государством стоит проблема технологического прорыва, это шанс уйти от исторического отставания. Поэтому деньги, которые идут на образование, должны вкладываться разумно. Если на обучение специалистов тратится время, то им должны дать и работу. Нужно подготовить специалистов для конкретных производств, органов власти. Этот процесс не должен быть бесконтрольным. Нужно отказаться от идеи: получил образование и иди, куда хочешь. В принципе, да, но наше государство слишком огромное», - сообщил ректор УрГЭУ Яков Силин.

К тому же, по мнению экспертов, такая система имеет свои положительные стороны. «Наш университет - это как государство, только в миниатюре. Если деньги тратятся, то они должны приносить экономический эффект. Сейчас у нас заключаются трехсторонние договоры: со студентом, университетом и будущим работодателем. С одной стороны, после окончания обучения выпускники обязаны отработать не менее 3-5 лет. Но вместе с тем такой подход дает бонусы студентам – в частности, вход в успешную компанию. Многие хотят иметь профессиональные навыки, высокооплачиваемую работу – компания это гарантирует», - рассказал директор Технического университета УГМК Вячеслав Лапин.

Смотрите также:

• Место, где растёт элита. Что, кроме диплома, даёт высшее образование →
• Как стать банкиром? На рынке труда нужны фундаментальные знания →
• Высшее образование идет в тупик →