На ВИЗ-Стали и ВИЗе (входят в Группу НЛМК) завершился отборочный этап профессионального конкурса «Мастер года», цель которого – поддержка перспективных руководителей среднего звена и развитие их профессиональных компетенций.
В отборочном туре, который прошел в формате электронного тестирования, участвовали 29 сотрудников цеха холодной прокатки, ремонтного и энергетического управлений ВИЗ-Стали, а также цеха ванн и моек ВИЗа. Конкурсанты продемонстрировали знание правил охраны труда и промышленной безопасности, инструментов производственной системы, стандарта работы руководителя и другие. 23 работника, которые набрали наибольшее количество баллов, встретятся уже в следующем этапе состязания.
Впереди у металлургов творческие тематические задания, участие в деловых тренингах и спортивных испытаниях. На заключительном этапе 10 финалистов подготовят и защитят проекты по повышению эффективности производства.
Обладатель звания «Мастер года - 2021» и призеры конкурса получат денежные премии. Всех участников финала материально поощрят и включат в кадровый резерв предприятия.
