В честь профессионального праздника День энергетика 18 лучших работников компании ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) представлены к корпоративным наградам за высокие производственные показатели и большой личный вклад в повышение энергоэффективности технологических процессов.
В 2022 году программа повышения энергоэффективности включает около 20 мероприятий по оптимальному использованию энергоресурсов в технологических процессах по выпуску трансформаторного проката. Это регулировка режимов работы термических и прокатных агрегатов, замена систем освещения и отопления, оптимизация расхода природного газа для выпуска водорода и другие. Реализация этих проектов позволила ВИЗ-Стали с января по сентябрь снизить уровень энергозатрат на 13 млн руб.
Вручение почетных грамот дирекции и профкома предприятия проходит на сменно-встречных собраниях в энергетических подразделениях завода. Помимо корпоративных наград энергетики получили материальные поощрения.
ВИЗ-Сталь автоматизирует ремонтные процессы 
ВИЗ-Сталь подготовила внутренних инструкторов по оказанию первой помощи 
На ВИЗ-Стали определили «Молодого лидера–2022» 
Руководители ВИЗ-Стали совершенствуют знания в области охраны труда 
ВИЗ-Сталь проводит «Неделю безопасности» по профилактике сезонных рисков