Региональные власти продолжают системную работу по решению кадрового вопроса в самых важных сферах Свердловской области: здравоохранении, образовании, промышленности и АПК.
Решающие условия
Несколько десятков сельских специалистов получат выплаты на приобретение или строительство жилья. «За последние пять лет почти 400 семей в 32 муниципалитетах Среднего Урала улучшили жилищные условия в рамках программы комплексного развития сельских территорий, – рассказал губернатор Свердловской области Денис Паслер. – Эффективный инструмент позволяет обеспечить людей жильём и закрепить кадры на селе. В 2026 году получателями станут ещё 44 семьи. В большинстве случаев это работники АПК и социальной сферы».
Выплаты по программе могут быть направлены на приобретение готового жилья или строительство нового и покрывают до 70% от его расчётной стоимости. Ещё 30% покупатель должен внести засчёт собственных или заёмных средств. Программа рассчитана на свердловчан, которые постоянно проживают на селе или планируют переезд.
«Чтобы сельчане смогли воспользоваться этой важной мерой поддержки, мы строим жильё в муниципалитетах, – подчеркнул глава региона. – За пять лет введено более 25 тысяч квадратных метров. Уверен, что достойная заработная плата и своё жильё – два решающих условия, при которых в территориях будут жить и работать люди».
Напомним также, что данная мера поддержки решает задачи национального проекта «Кадры».
Золотой резерв
Между тем в Свердловском областном онкологическом диспансере сформировали кадровый резерв старших медсестёр. В Международный день медицинской сестры, который отмечается12 мая, три специалиста – Алиса Белова, Татьяна Емельянова и Ирина Ямщикова – стали главными кандидатами на должность старших медсестёр отделений СООД.
«Создание кадрового резерва – основополагающий момент развития любого учреждения, особенно в сфере медицины, – пояснила главная медицинская сестра диспансера Анна Салоутина. – Каждый сотрудник – носитель уникальных знаний и опыта, которые могут стать основой для внедрения новых алгоритмов эффективной работы».
В ходе конкурса участницы прошли психологическое тестирование, направленное на выявление лидерских качеств. После этого 11 кандидатов, показавших лучшие результаты, представили свои презентации членам жюри.
Миллион для учителя
Что касается сферы образования: 19 учителей приедут работать в свердловские школы по программе «Земский учитель». Среди них учителя начальных классов, математики, физики, русского языка и литературы, английского языка, биологии.
Конкурсный отбор показал высокий интерес к вакансиям: среди претендентов не только жители Среднего Урала, но и педагоги из других субъектов РФ: Пермского края, Челябинской, Новосибирской и Оренбургской областей, Забайкальского края, а также Удмуртии. Наиболее популярными территориями для переезда (по количеству поданных документов) стали Среднеуральск, Кировград и Берёзовский.
К слову, за время реализации проекта в Свердловскую область переехали уже 219 педагогов. При этом конкурсный отбор продолжается, всего до конца 2026 года Средний Урал примет 29 учителей.
«Программа «Земский учитель» доказала свою востребованность и эффективность, – считает министр образования Свердловской области Светлана Тренихина. – Конкурсный отбор помогает привлекать в сельские школы мотивированных, сильных педагогов.И главный результат в том, что большинство учителей, приехавших к нам по этой программе, спустя пять лет остаются работать в наших школах! Это значит, что программа действительно решает задачу закрепления кадров на селе. В этом году мы зарегистрировали более 130 заявок из разных субъектов РФ. Это говорит о том, что Свердловская область действительно привлекательный регион для работы учителем».
Напомним, что программа реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» и позволяет привлечь квалифицированные педагогические кадры в образовательные организации, расположенные в сёлах, посёлках городского типа, городах с населением до 50 тысяч человек. Каждый участник программы получает миллион рублей для обзаведения хозяйством, а также региональную и муниципальную поддержку.