Аргументы и Факты
ural.aif.ru
16+
Урал
Аргументы и Факты
ural.aif.ru
16+
Урал
Примерное время чтения: 3 минуты
165

Путь к успешной карьере. Паслер раскрыл цель проекта «Профессионалитет»

Еженедельник «Аргументы и Факты» № 43. «АиФ-Урал» 22/10/2025
Система СПО региона успешно готовит специалистов по вос­тре­бованным профессиям.
Система СПО региона успешно готовит специалистов по вос­тре­бованным профессиям. све.рф

Более 53 тысяч школьников и их родителей приняли участие в едином дне открытых дверей проекта «Профессионалитет» в Свердловской области.

Главная цель

«Наша система среднего профессионального образования готовит специалистов по востребованным профессиям для машиностроения, металлургии, строительства, туризма, педагогики, энергетики, транспорта, радиоэлектроники и других отраслей, – сказал губернатор Денис Паслер. – У каждого направления есть работодатель-партнёр, который принимает участие в подготовке специалистов, чтобы впоследствии пригласить их на работу. Всего их в регионе более 240. Главная цель проекта – помочь молодёжи раскрыть свой потенциал и построить успешную карьеру на Урале. Важный элемент этой задачи – развитие системы профессионального образования в рамках национального проекта «Кадры».

В едином дне открытых дверей приняли участие 88 организаций. Для школьников и их родителей были проведены встречи с работодателями, профессиональные пробы, экскурсии. «Это отличная возможность познакомиться с будущими наставниками и работодателями, узнать, какие профессии востребованы и где можно начать путь к успешной карьере, – отметила и.о. министра образования региона Светлана Тренихина. – В нынешнем году к акции присоединились 2 383 школы Свердловской области. Это показывает, что интерес к профессиональному образованию растёт, а значит, всё больше ребят задумываются о своём будущем и осознанно выбирают путь развития».

Напомним, что Свердловская область одной из первых присоединилась к реализации проекта «Профессионалитет».

Будущее региона

На прошлой неделе глава региона Денис Паслер подписал указ о поощрении 50 лучших студентов техникумов и колледжей за успехи в освоении рабочих профессий. Будущие железнодорожники, трактористы, кулинары, электромонтёры, слесари и ребята, успешно обучающиеся другим профессиям, получат выплаты в размере 18 тысяч рублей.

«Талантливые молодые люди, которые стремятся к новым знаниям и вершинам, – будущее Свердловской области, – подчеркнул губернатор. – И мы всегда готовы поддержать в них амбиции и инициативы, создавать условия для профессионального роста и личной самореализации. Чтобы у нашей молодёжи было как можно больше стимулов становиться настоящими мастерами своего дела, мы проводим модернизацию колледжей и техникумов. Совместно с предприятиями-партнёрами в аудиториях и учебных цехах устанавливаем современное оборудование».

Он также отметил, что инвестиции в качественное образование, в подрастающие кадры – основа технологического суверенитета региона. Стипендии получат студенты очной формы из техникумов и колледжей Екатеринбурга, Камышлова, Каменска-Уральского, Карпинска, Красноуфимска, Краснотурьинска, Верхней Салды, Нижнего Тагила, Первоуральска и Талицы. Все они прошли строгий отбор среди претендентов.
Губернаторские стипендиаты должны иметь отличные или высокие оценки по изучаемым предметам, достичь успехов на международных, всероссийских, областных и муниципальных олимпиадах, чемпионатах, творческих конкурсах, конкурсах профессионального мастерства, активно вести научно-исследовательскую или опытно-конструкторскую работу.

Центр компетенций

Между тем реализация проекта «Производительность труда» позволила предприятиям Свердловской области сэкономить 4 млрд рублей. «За шесть лет в регионе была создана одна из крупнейших в стране инфраструктур поддержки – региональный центр компетенций, – рассказал первый заместитель губернатора Алексей Шмыков. – Более 280 предприятий получили бесплатную помощь в развитии и оптимизации производств. Порядка 5,5 тысячи сотрудников прошли обучение бережливому производству. Был запущен региональный проект, в котором принимают участие небольшие предприятия. За три года он доказал свою востребованность».

Алексей Шмыков также отметил, что необходимо уделять внимание автоматизации, роботизации и цифровизации производства, а также созданию условий для самореализации людей, поиску новых способов выпуска высокотехнологичной продукции.

Яркими примерами успешных проектов по повышению производительности труда стали семь предприятий Свердловской области.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах