Свердловские власти утвердили порядок реализации проекта «Земский работник культуры», который в декабре 2024 года проанонсировал глава региона.
Время первых
О старте нового проекта губернатор объявил в ходе ежегодной прямой линии. По его словам, данная инициатива позволит привлечь в учреждения культуры, расположенные в сельских населённых пунктах, квалифицированных специалистов. Речь в том числе идёт о рабочих посёлках, ПГТ и малых городах с населением до 50 тысяч человек. В 2025 году первые 15 уральцев смогут получить по новой программе единовременную выплату в размере одного миллиона рублей.
«Педагоги, наставники, руководители творческих коллективов и другие работники нашей сферы, которые переедут в сельскую местность и заключат договор с учреждениями культуры, смогут получить подъёмные», – подчеркнула министр культуры Свердловской области Светлана Учайкина. По её словам, важно, чтобы организации были подчинены региональному Минкультуры или администрации муниципалитета.
Как в случае с программами «Земский учитель», «Земский доктор» и «Земский фельдшер», участники новой программы должны иметь профильное высшее или среднее профессиональное образование.
Кандидаты на должность, включённую в перечень вакантных должностей, должны заключить контракт на пять лет на условиях полного рабочего дня. После прохождения отбора для получения единовременной выплаты также необходимо подписать трёхсторонний договор с работодателем и Министерством культуры региона. Специалисты в области культуры могут работать в учреждениях дополнительного образования детей, в школах искусств, музыкальных, хореографических, театральных и цирковых школах, школах художественных ремёсел, а также в профессиональных образовательных организациях и их подразделениях. Если участник программы досрочно увольняется или переходит на другую должность, не входящую в перечень вакантных, ему будет необходимо вернуть полученные средства.
Проекты работают!
Напомним, что аналогичные проекты в сферах здравоохранения и образования («Земский доктор», Земский фельдшер» и «Земский учитель») помогают свердловским властям частично покрывать нехватку квалифицированных специалистов.
«Дефицит медицинских кадров в регионе стал меньше на 15%, чем год назад, определённая положительная тенденция видна, – заявил замгубернатора Свердловской области Павел Креков. – Особенно востребованы акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, инфекционисты, кардиологи, неврологи, онкологи, педиатры, терапевты, травматологи-ортопеды, хирурги».
Один из способов решения данного вопроса – более эффективная работа негосударственных учреждений здравоохранения, когда они входят в систему медицинского страхования, помогая тем самым решать общие кадровые проблемы региона.
Региональный Минздрав также проводит работу по целевой подготовке будущих врачей и специалистов со средним профессиональным образованием. «Сейчас у нас более 600 целевиков в медуниверситете, это самая большая в истории цифра за последнее время», – пояснил Павел Креков.
Помимо единовременных выплат (от 500 тысяч до 1,5 млн рублей в зависимости от программы и категории местности), специалисты, переехавшие в село, могут получить деньги на обзаведение хозяйством, компенсацию аренды жилья, жилищные сертификаты на строительство или реконструкцию индивидуальных жилых домов.
В 2024 году на целевое обучение за счёт средств федерального и областного бюджетов по программам ординатуры и по различным специальностям и программам специалитета было зачислено 806 человек. Количество студентов, поступивших в Свердловский областной медицинский колледж за счёт регионального бюджета, составило более 2,3 тысячи человек, из них 400 – целевики.
