Более того, кризис дошёл до медицины – в больницах свердловских муниципалитетов сокращают медперсонал. Сотрудники малых и больших предприятий превращаются в неликвид – в экономически непростое время их выставляют за порог.
Новички в списке
«Казалось, самое трудное уже позади и новых сокращений уже не будет, – делится Анна Субботина из Первоуральска. – Рано радовались! Недавно уволили двух моих подруг, а у мужа на работе пугают серьёзными сокращениями. Люди за головы хватаются: как жить?».
Статистика по проблемным предприятиям еженедельно поступает в Законодательное собрание от регионального Департамента труда и занятости. Как рассказал депутат Андрей Альшевских, новичками «чёрного списка» стали сразу несколько крупных предприятий, и потери их исчисляются сотнями работников. Так, на «Ураласбесте» рабочие часы сокращены для 1080 сотрудников из 5491. Трудности на предприятии объясняют снижением спроса на нерудные строительные материалы. Дошёл кризис и до медицины. «Объявлена экономия в Волчанской горбольнице. Часть персонала увольняют в Кировградской ЦГБ», – отметил парламентарий.
Сокращает своих сотрудников и Центральный банк. «Реформирование» затрагивает сразу несколько подразделений – по его результатам в общей сложности без работы останутся более 800 человек. «Ликвидируется расчётно-кассовый центр в Первоуральске. Сокращают штат непосредственно в Уральском главном управлении Центробанка (на 91 человека) и ликвидируют межрегиональное хранилище, уже уволили 83 человека, на очереди – 687», – рассказал депутат Альшевских. Свыше 30 бывших сотрудников уже обратились в службу занятости. Между тем в самом ЦБ указывают, что все увольнения – плановые и никак не связаны с экономическим кризисом.
Работы не найти
Поверить в то, что ситуация находится под контролем, у людей никак не получается. Ситуация на рынке труда Свердловской области по-прежнему не предвещает ничего хорошего. Более того, мрачные прогнозы, которые давались в начале года, не оправдались – в том плане, что потери грозят быть на порядок больше. Если в начале года речь шла о сокращениях на 34 предприятиях, то сегодня в списке фигурируют 75 организаций. По данным на конец августа, увольнения коснулись уже восьми с половиной тысяч человек, тогда как первоначальный план по сокращениям говорил о шести тысячах сотрудников. Более того, быть уволенными рискуют ещё 2 с половиной тысячи свердловчан.
Перечень организаций, попавших под молот кризиса, охватывает всю область. И если жители близких к Екатеринбургу поселений ещё могут найти работу, то жителям отдалённых моногородов не позавидуешь. Так, в Волчанске после закрытия предприятия «Волчанский уголь» весной этого года без работы остались порядка 450 человек. Многие постарались уехать из города – высвобождаемым работникам центр занятости смог предоставить буквально считанные вакансии.
Комментарий специалиста
Сергей Мошкин, политолог:
– Для всех очевидно, что ситуация в экономике сегодня не просто напряжённая, а критическая. Бизнес – и большой, и малый – начинает экономить: сворачивается кадровый состав, отдельные производственные участки. Что касается социальной сферы, то в этом году, как нам пообещали в правительстве, они будут выполнены. Но, поскольку резервные источники не бесконечны, уже в следующем году их придется пересматривать в соответствии с макроэкономической ситуацией. На простом языке это означает, что зарплаты бюджетников всех категорий перейдут на режим жёсткой экономии. Уже сегодня люди переходят на режим выживания – они стали экономить на еде, отдыхе, покупке относительно дорогих вещей и даже собственном здоровье.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть