Служба исследований портала по поиску работы и персонала HeadHunter, изучив рынок предложений, сообщила «АиФ-Урал» о сокращении вакансий с указанным уровнем заработной платы.
Так, по данным первой половины этого года, уровень предлагаемого жалованья указан только в 67% вакансий. В прошлом году уровень материального вознаграждения указывали в 72% предложений о работе.
Как утверждает руководитель проекта «Банк данных заработных плат» Наталья Данина, вакансии с указанием зарплаты всегда собирают больше откликов, и число таких вакансий до последнего времени росло. Однако сейчас многие работодатели не успевают отслеживать рынок, опасаются, что не попадут в зарплатные ожидания соискателя, и поэтому обсуждают уровень заработка уже лично с конкретными кандидатами. Еще одна причина «скрытности» компаний – в увеличении потока кандидатов. Это позволяет провести первоначальный отбор без указания жалованья.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть