65

Свердловские заводы занялись повышением квалификации сотрудников

предоставлено пресс-службой «ВИЗ-Сталь»
Екатеринбург, 3 июня - АиФ-Урал.

Специалисты «ВИЗ-Стали» и «ВИЗа» (входят в «Группу НЛМК») прошли курс обучения в Школе управления проектами.

В новом образовательном проекте приняли участие руководители и сотрудники предприятий, вовлеченные в инвестиционную деятельность. Полученные знания, как рассказывают заводчане, позволят повысить эффективность ведения проектной работы.

В ходе теоретических занятий и практических тренингов сотрудники изучили современный инструментарий и наилучшие практики управления проектами в России и за рубежом, отработали навыки командного планирования, познакомились с методологией управления инвестиционными проектами «Группы НЛМК». Базой для проведения практических упражнений и лекций стал сквозной бизнес-кейс, реконструирующий реальную работу промышленного предприятия.

Особое внимание уделили вопросам жизненного цикла проекта, которые включают его инициирование, планирование, исполнение, мониторинг и подведение итогов.

Завершилась образовательная программа итоговым тестированием, после чего участникам проекта был выдан сертификат международного образца.

«Для повышения квалификации специалистов мы выбрали образовательный курс, который базируется на международных и национальных стандартах по управлению проектами, а также на лучшем практическом опыте российских и зарубежных профессионалов в области проектного менеджмента. Получив новые компетенции и навыки, специалисты «ВИЗ-Стали» и «ВИЗа» смогут более эффективно решать задачи в сфере управления проектами», – убежден начальник отдела проектного управления «ВИЗ-Стали» Александр Сергеев.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах