На «ВИЗ-Стали» (входит в «Группу НЛМК») прошло награждение наиболее активных участников программы «В поисках безопасности».
Денежные премии получили 32 сотрудника, эффективно проявившие себя в работе «по идентификации потенциальных опасностей и рисков в подразделениях предприятия».
Главным проектом программы «В поисках безопасности» стало внедрение передовой автоматизированной системы управления доступом к агрегатам обезуглероживающего отжига трансформаторной стали в цехе холодной прокатки. Установка многофункционального комплекса электронно-механического оборудования позволила исключить риски, связанные с несанкционированным доступом сотрудников в опасные зоны и контактом с движущимися элементами.
– Мы не только внедряем передовые инструменты промышленной безопасности, но и активно вовлекаем весь персонал «ВИЗ-Стали» в мероприятия по выявлению и устранению возможных рисков. Премируя по итогам года и квартала активных участников этого процесса, повышаем мотивацию работников к соблюдению требований ОТ и ПБ, созданию безопасных условий труда на каждом рабочем месте, – рассказывает начальник отдела ОТ и ПБ ВИЗ-Стали Николай Губин.
На «ВИЗ-Стали» наградили лучших работников 
ВИЗ-Сталь завершила модернизацию освещения производственных подразделений 
ВИЗ-Сталь подвела итоги тактических учений по гражданской защите 
ВИЗ-Сталь развивает институт наставничества