На «ВИЗ-Стали» (входит в «Группу НЛМК») стартовал корпоративный конкурс по охране труда.
Конкурс пройдет по пяти номинациям, которые позволят участникам продемонстрировать практические достижения и теоретические знания в области охраны труда, а также творчески переосмыслить вопросы производственной безопасности.
В основной номинации «Коллектив лучшей культуры производства» жюри оценит соблюдение норм и правил техники безопасности на рабочих местах, уровень информированности персонала по вопросам охраны труда и промышленной безопасности, правильность применения средств индивидуальной защиты, эффективность профилактики нарушений и т.д.
Претендентам на победу в творческих конкурсах нужно будет продемонстрировать информативность, оригинальность и креативность таких методов пропаганды охраны труда, как агитплакат, видеоролик, нестандартная инструкция, тематическое фото.
Итоги конкурса жюри подведет накануне Всероссийского дня охраны труда, который отмечается 28 апреля. Коллективы победителей основной конкурсной номинации и авторы лучших творческих работ получат денежные премии и корпоративные награды.
На правах рекламы
«ВИЗ-Сталь» инвестирует в здоровье персонала 
«ВИЗ-Сталь» отметили за высокую эффективность ГО и ЧС 
ВИЗ-Сталь и ВИЗ подготовили новогодние подарки для детей металлургов 
Руководство ВИЗ-Стали поделилось секретами своей кадровой работы 
На ВИЗ-Стали поощрят «Лучших по профессии»
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть