Екатеринбург, 29 января, АиФ-Урал. Классическая фраза «кадры решают все» – актуальна и для Сбербанка. Несмотря на то, что в Нижневартовском отделении сложился высококлассный коллектив профессионалов, потребность в новых работниках есть всегда. Вакансии размещены на сайте Сбербанка, отдел по работе с персоналом ждет резюме от претендентов.
«Работники Сбербанка – это молодые люди с активной жизненной позицией, высокими компетенциями в области экономики и финансов, знанием законов и современных IT-технологий. Учитывая, что банковский рынок – это высококонкурентный рынок продаж, наши специалисты должны обладать еще и проактивным отношением к клиентам, быть предупредительными, вежливыми и очень внимательными. Этому мы учим наших сотрудников», – рассказывает управляющий Нижневартовским отделением Сбербанка Александр Солоп.
В Сбербанке созданы все условия для карьерного роста и профессионального развития, что позволяет банку занимать высокие позиции в рейтинге работодателей России. Именно поэтому в банке ждут людей, нацеленных на результат, стремящихся к развитию и самосовершенствованию.
Нижневартовское отделение – одно из крупнейших отделений Западно-Сибирского банка Сбербанка России, действует на территории Нижневартовска и района, Мегиона, Лангепаса, Покачей, Радужного и Новоаганска. Филиальная сеть включает почти 30 подразделений по всей территории обслуживания, кадровый состав – более 500 сотрудников различных специальностей.
Сбербанк запускает проект по распознаванию эмоций клиентов 
Сбербанк рассказал, как увеличить доходность сбережений с помощью ИИС 
Сбербанк – генеральный партнер V Западно-Сибирского форума по недвижимости 
Выбери свой вклад в Сбербанке 
Ипотека Сбербанка становится доступнее