Группа НЛМК, в которую в Свердловской области входят ВИЗ-Сталь и ВИЗ, заняла место в тройке лидеров среди промышленных компаний в рейтинге лучших работодателей России по версии hh.ru. Компания получила высокие оценки от нынешних и бывших сотрудников, которые готовы рекомендовать НЛМК как привлекательного работодателя.
Главным преимуществом Группы, по мнению опрошенных, является система развития персонала. Сотрудники отмечают, что НЛМК дает возможность стать экспертом в своей области, получить новую профессию, приобрести уникальный опыт и развить лидерские качества.
В компании созданы условия для самореализации каждого сотрудника. Современные рабочие места позволяют осваивать передовые навыки, такие как роботизация, 3D-моделирование, VR, машинное зрение и цифровые сервисы на основе искусственного интеллекта. Инновационные технологии помогают сотрудникам быстрее раскрывать свой потенциал и осваивать новые производственные функции.
Университет НЛМК предоставляет сотрудникам доступ к около 200 управленческим и профессиональным программам. Они охватывают все направления — от стратегического управления до специализированных курсов по металлургии и воркшопов по внедрению ИИ в производство.
В 2025 году более трети новых сотрудников пришли в НЛМК по рекомендации действующих работников. Это говорит о сильной корпоративной культуре, сформированной в компании.
Кроме того, НЛМК была отмечена как один из лучших работодателей страны в двух других престижных рейтингах. В 2025 году компания в третий раз получила платиновый статус Forbes как лучший работодатель России и во второй раз вошла в лидирующую группу РБК. Эти независимые рейтинги подтверждают заботу компании о благополучии сотрудников и формирование культуры уважения и вовлеченности, где ценится вклад каждого.
Реклама. ООО «ВИЗ-Сталь», ИНН 6658084667
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
