На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) отметили активных участников корпоративных волонтерских программ в 2024 году. Дипломы, памятные призы и подарки получили 25 металлургов. Шестерым новичкам добровольческого движения вручили паспорта волонтеров за участие в двух и более акциях в течение года. Отдельно поблагодарили ветеранов производства, которые продолжают участвовать в корпоративных проектах и волонтерских акциях.
Волонтерское движение – неотъемлемая часть корпоративной культуры ВИЗ-Стали. Заводские добровольцы регулярно оказывают поддержку людям с особенными потребностями, помогают подшефному детскому дому, поддерживают приюты для животных, проводят экологические акции и участвуют в организации корпоративных мероприятий. В текущем году визовские волонтеры реализовали около 20 проектов.
Отдельным направлением стала реализация проектов победителей грантового конкурса Группы НЛМК #Наволне. Сотрудники уральских предприятий компании сейчас реализуют четыре программы, направленных на формирование здоровых привычек у визовцев. Это создание корпоративной волейбольной команды, организация занятий по пилатесу, стретчингу и йоге в заводском спортзале, расширение тренировок по северной ходьбе и обучение сотрудников основам ЗОЖ-питания.
«Сегодня в волонтерском активе предприятия – более 200 сотрудников и наши ряды постоянно растут. Волонтерство – отличная возможность для работников проявить себя, получить опыт реализации собственных проектов, навыки работы в команде и сотрудничества на различных уровнях. Все добровольческие инициативы наших активистов получают поддержку от предприятия», – отмечает лидер заводского волонтерского движения Ольга Чертовикова.
Реклама. ООО «ВИЗ-Сталь», ИНН 6658084667
Примерное время чтения: 1 минута
28
На ВИЗ-Стали наградили активистов волонтерского движения
Екатеринбург, 10 декабря - АиФ-Урал.
