(обновлено )
Примерное время чтения: меньше минуты
147

Почти на 40% выросло число вакансий в Свердловской области

Екатеринбург, 11 января - АиФ-Урал.

На Среднем Урале в декабре прошлого года число вакансий увеличилось на 39% по сравнению с январем 2023 года, а количество резюме выросло на 11%. На одно предложение о работе в конце года приходилось 2,5 резюме, что говорит об остром дефиците кадров. Итоги рынка труда в Свердловской области в 2023 году подвели аналитики одной из крупнейших платформ онлайн-рекрутинга в России. Они сделали вывод, что нехватка персонала - главная проблема прошлого года и, по мнению большинства работодателей, она сохранится и в наступившем году.

Больше всего вакансий было размещено в сферах: «Рабочий персонал» и «Продажи, обслуживание клиентов» (в декабре было опубликовано на 42% больше таких вакансий относительно января), «Производство, сервисное обслуживание» (+29%), «Строительство, недвижимость» (+33%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+48%). 

Средняя предлагаемая зарплата в декабре 2023 года составила 51 тысячу рублей, с января она увеличилась на 18%. Выросли и зарплатные ожидания у соискателей – на 8% с начала года. К концу 2023-го они достигли 53,5 тысячи рублей.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах