Конфликт на Качканарском ГОК переходит в судебную плоскость, сообщили «АиФ-Урал» в пресс-службе Свердловского областного комитета Горно-Металлургического профсоюза России.
Накануне на экстренном заседании профкома в присутствии отстраненных от работы машинистов работодатель выдвинул предложения по урегулированию инцидента. В результате переговоров было подписано соглашение, в котором руководство предприятия пообещало не увольнять машинистов и выплачивать им средний заработок.
Стоит отметить, что 13 машинистов локомотивов Качканарского ГОК, отстраненных от работы по медицинским показателям, подали иски в суд на правомерность действий администрации. За юридическое сопровождение этих исков взялся профсоюзный комитет.
Подписанное соглашение предусматривает обязательство администрации приостановить сокращение сотрудников по первичному учету и предоставить в профсоюзный комитет обоснование планируемого сокращения – как это было предусмотрено коллективным договором.
Напомним, что недавно рабочие Качканарского горно-обогатительного комбината (ЕВРАЗ) обратились к президенту России Владимиру Путину. В письме на имя главы государства рабочие сетуют, что руководство расшатывает стабильно работающее градообразующее предприятие с полувековой историей, ставя под удар благополучие всего региона.
Свердловские власти следят за конфликтом на Качканарском ГОК 
Рабочие Качканарского ГОК обратились к президенту Владимиру Путину 
Качканарский ГОК опроверг информацию о массовых сокращениях 
Ситуация на рынке труда Среднего Урала продолжает ухудшаться 
Безработных хотят привлечь к общественно полезному труду