Свердловские власти следят за ситуацией на Качканарском горно-обогатительном комбинате, сообщили «АиФ-Урал» в министерстве промышленности региона.
По данным специалистов, сегодня Качканарский ГОК – это одно из наиболее успешных предприятий металлургической отрасли. Комбинат сохраняет стабильность и социальную ориентированность, инвестирует в модернизацию производства и социальные программы сотни миллионов рублей, что достаточно важно для региона и для города.
Безусловно, работа на горно-обогатительном комбинате отличается тяжелыми условиями труда. И руководство обязано проводить мониторинг здоровья сотрудников. Любые противопоказания, выявленные во время профосмотров, должны сопровождаться отстранением человека от работы – для его же собственного блага.
При этом задача работодателя – лечение и дальнейшее обеспечение освобожденного сотрудника другой работой, отвечающей его состоянию. Если же человек решил, что его права ущемлены, то ему нужно идти в суд, который примет законное решение.
Министерство промышленности Свердловской области убеждено в необходимости конструктивного диалога между участниками конфликта.
Напомним, что рабочие Качканарского горно-обогатительного комбината (ЕВРАЗ) накануне обратились к президенту России Владимиру Путину. Причиной стал конфликт между администрацией предприятия и трудовым коллективом, который представляет местный профсоюз «Качканар-Ванадий». 12 марта горняки приняли решение о работе по правилам (так называемая «итальянская» забастовка).
Рабочие Качканарского ГОК обратились к президенту Владимиру Путину 
Качканарский ГОК опроверг информацию о массовых сокращениях 
Бывший сотрудник Качканарского ГОК получил 3 года зоны за кражу 
Глава Качканарского округа оштрафован на тысячу рублей 
Уралэлектротяжмаш в Екатеринбурге переходит на сокращенную рабочую неделю