На градообразующем предприятии Нижнего Тагила подвели итоги конкурса «Лучший наставник молодёжи».
На втором месте – Вячеслав Акимов, слесарь-инструментальщик механосборочного цеха. На третьем – Игорь Коркин, сталевар мартеновской печи мартеновского цеха.
«Чтобы определить победителя, учитывали стаж работы наставником, количество учеников (особенно тех, кто по итогам работы с учителем повысил квалификацию), и многое другое, – рассказывают сами заводчане. – Вообще, движение наставничества на предприятии существует уже много лет. У нас это важнейшая часть адаптации новых сотрудников. Особенно активно оно начало развиваться с 2011 года. На заводе работает специальная комиссия, проводим различные мероприятия, где учителя могут обменяться опытом, освоить новые методы работы. Наконец, каждый месяц выплачиваем материальное вознаграждение действующим наставникам».