Сврдловская область заняла второе место в стране по доле работников, которым в 2021 году пришлось работать из дома. По данным службы исследований hh.ru, 71% работников региона рассказали, что сотрудникам их компаний в прошлом году так или иначе приходилось работать на «удаленке».
Больше всего тех, кому приходилось хотя бы иногда работать в дистанционном режиме - среди ИТ-специалистов (80%) и маркетологов (73%), меньше всего – среди административного персонала (43%) и специалистов по продажам (36%).
50% компаний из тех, где практиковалась дистанционная занятость, возвращали в офис всех сотрудников, 31% - частично, 19% - не возвращали никого.
Сейчас 51% компаний Среднего Урала, по словам их сотрудников, работают в гибридном режиме, совмещая офис и удаленный формат. Больше всего эта практика распространена в ИТ-сфере (66%), маркетинге (53%) и в банках (51%).
Среди самих свердловчан 60% сегодня постоянно работают в офисе, на производстве либо на территории работодателя, 23% - полностью удаленно, 17% - в гибридном формате.
При этом 54% респондентов уверены, что переход на дистанционный/гибридный режим позитивно повлиял на их работу, 21% придерживаются обратной точки зрения и отмечают негативное влияние. Четверть опрошенных считают, что переход никак не сказался на эффективности.
Позитивное влияние чаще отмечают респонденты 18-24 лет (66%), негативное – 45-54 лет (34%).
Среди тех жителей области, кто сегодня работает в офисе или на территории работодателя, 30% признают, что возврат к такому формату подействовал положительно, о негативном влиянии сообщили 20%. Еще 30% отметили, что возврат в офис на их работу никак не повлиял, а 20% в принципе никогда и не работали в удаленном/гибридном графике.
