Свердловские власти определились с механизмом предоставления налоговых льгот и иной помощи предприятиям. Основным мерилом будет повышение зарплаты сотрудникам.
«Общероссийским трендом на ближайшие три года станет снижение объёма налоговых льгот, – сказал глава региона Евгений Куйвашев, выступая перед депутатами Заксобрания. – Мы же планируем не только не снижение, но даже их увеличение – более чем на 4%. Значит, мы вправе рассчитывать на более эффективную отдачу бизнеса от этих мер поддержки».
Руководитель области также подчеркнул, что рост зарплаты – это не только улучшение материального благополучия уральцев, но и рост НДФЛ, то есть новые поступления в бюджет.
Между тем, как отметил директор департамента по труду и занятости Дмитрий Антонов, представители малого и среднего бизнеса сегодня неохотно заключают коллективные договоры, хотя все крупные предприятия такую работу уже организовали. При этом уровень среднемесячной заработной платы в реальном секторе экономики мог бы быть выше.
Собственно, в самой «формуле Куйвашева», как уже окрестили инициативу губернатора, ничего сложного нет. В ней всего две составляющих: государственная поддержка (налоговые льготы, но не только) в обмен на рост зарплаты сотрудников. Данный принцип уже поддержали депутаты областного парламента и представители профсоюзов.
«Регион динамично развивается, но если падает покупательская способность людей, которые работают, создают определённый продукт, это просто несправедливо, – считает депутат ЗакСО Виктор Шептий. – Есть меры поддержки из бюджета, освобождения от налогов. По-хорошему они должны предоставляться тем предприятиям, кто последовательно повышает заработную плату своих работников. Мы видим, что прибыль организаций у нас растёт, соответственно, это один из ресурсов, чтобы направлять её на повышение доходов людей».
«Этот вопрос после 2015 года вышел на первый план, потому что тогда был достаточно серьёзный провал в реальной заработной плате, – сказал руководитель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. – Очень важно, что и губернатор, и все уровни власти, поддерживают эту позицию. Сегодня в Трудовом кодексе есть строчка о том, что зарплата должна индексироваться с учётом инфляции. Государство, власти всех уровней оказывают содействие предприятиям, бизнесу, инфраструктурам, помогают в строительстве или подведении коммуникаций к жилью, а также со сбытом, в организации выставок. Необходимо, чтобы в коллективных договорах, трёхсторонних соглашениях на уровне области была прямая норма: индексировать заплату выше инфляции!»
Напомним также, что многие уральские предприятия – участники нацпроекта по повышению производительности труда и поддержке занятости – расходуют сэкономленные средства на мотивационные программы для своих сотрудников.
Более 300 уральских производств могут усовершенствовать технологию 
Средний Урал внес в российский бюджет 245 млрд рублей 
Уральцы стали богаче: как власти об этом догадались 
На рынке труда Среднего Урала иностранцев заменят свердловчанами 
Чиновники зафиксировали 10-процентный рост доходов уральцев