Уникальная возможность побывать на действующем строительном объекте одного из ведущих застройщиков Свердловской области – компании «Атомстройкомплекс» - представилась учащимся 10 класса 184 школы Екатеринбурга. Побывать на настоящей стройке они смогли благодаря системной работе, направленной на популяризацию строительной профессии, которую ведет компания - сотрудничая с вузами, колледжами, объединениями родителей и т.д.
Школьники вместе с педагогами увидели, как ведётся строительство жилого комплекса «Nova park» на Широкой речке. Экскурсию для них провёл руководитель строительства Вадим Зиннуров. Первая очередь жилого комплекса уже готова, сдана в эксплуатацию и заселена. По соседству возводится следующая очередь жилой застройки. Поэтому школьники смогли увидеть, как сам строительный процесс – кладку стен и их облицовку, прокладку инженерных сетей и внутреннюю отделку помещений, так и готовый продукт.
Инициатором экскурсии стала педагог-психолог школы №184 Анастасия Колмогорова, которая занимается профориентацией учащихся старших классов: «Дети должны увидеть реальную жизнь, это главная задача наших профориентационных выездов. Мы показываем им как работает реальный сектор экономики, чтобы было проще определиться с профессией. У нас есть ребята, которые уже решили, что будут поступать в архитектурный и строительный институты. Поэтому мы и показываем им стройку изнутри. Естественно, наш выбор был в пользу «Атомстройкомплекса», потому что, во-первых, мы знаем, что они проводят такие организованные экскурсии, а во-вторых, имя этого застройщика на слуху, это крупнейшая компания полного цикла, она региональная, то есть наша, родная, поэтому мы относимся к ней с доверием».
«Атомстройкомплекс» имеет сильный HR бренд, а это значит, что нам доверяют на рынке труда, – говорит директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова. – В сегодняшней ситуации, когда мы наблюдаем кадровый дефицит во всех сферах, мы меняем подход к подбору, найму и адаптации наших сотрудников. Мы выходим с презентацией нашей компании уже даже не на уровень студентов, а на уровень школьников и их родителей, чтобы рассказать преимущества работы в «Атомстройкомплекс», рассказать о новых трендах, специальностях и о том, как наши сотрудники участвуют в жизни города».
