На «ВИЗ-Стали» определили авторов лучших видеороликов

На «ВИЗ-Стали» (входит в «Группу НЛМК») наградили победителей корпоративного конкурса видеороликов «Моя профессия».

Участниками профориентационного проекта, направленного на повышение престижа человека труда, стали представители более 10 основных рабочих профессий предприятия.

В конкурсе приняли участие слесари-ремонтники, операторы поста управления, вальцовщики, электромонтеры и т.д. Металлурги самостоятельно разрабатывали сценарии, снимали видео, подбирали музыку, готовили закадровый текст и монтировали сюжеты. Перед конкурсантами стояла задача в пятиминутном фильме наглядно продемонстрировать преимущества своей профессии, рассказать о ее роли в производстве трансформаторного проката – одного из самых высокотехнологичных видов металлопродукции.

Жюри отметило высокую активность участников конкурса, их стремление найти интересные и оригинальные образы, которые раскрывают специфику рабочих профессий. Первое место занял оператор поста управления цеха холодной прокатки (ЦХП) Дмитрий Антонов, который сумел создать наиболее привлекательный образ человека труда. Второе место – у вальцовщика стана холодной прокатки ЦХП Сергея Фарафонова, третье – у аппаратчика воздухоразделения энергоцеха Ивана Подчиненова. Поощрительным призом за самый креативный подход к созданию видеоролика была отмечена работа слесаря-ремонтника цеха техобслуживания и ремонтов Алексея Евдокимова.

Все призеры получили корпоративные награды и денежные премии. Лучшие видеоролики будут транслироваться на информационных экранах предприятия и базовых учебных заведений, а также на корпоративном портале Группы НЛМК.

«Конкурс видеороликов «Моя профессия» предполагал максимальную свободу для творческих решений. Все авторы смогли обыграть предложенную тему на свой лад, проявив выдумку и оригинальный подход к решению поставленной задаче. Каждый видеоролик наглядно продемонстрировал – труд высококвалифицированных рабочих на современном металлургическом предприятии всегда будет востребованным и престижным», – говорит заместитель генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью предприятия Олег Ищенко.

Смотрите также:

• «ВИЗ-Сталь» повышает мотивацию персонала к безопасному труду →
• На ВИЗ-Стали стартовал видеоконкурс «Моя профессия» →
• На «ВИЗ-Стали» стартовал конкурс по охране труда →