Более 8,8 миллионов рублей направила компания «ВИЗ-Сталь» (входит в группу «НЛМК») за первое полугодие 2016 года на реализацию мероприятий по профилактике и укреплению здоровья персонала, членов семей металлургов и ветеранов предприятия.
С начала года более 150 работников и ветеранов завода смогли поправить здоровье в российских здравницах, получили материальную компенсацию на зубопротезирование, дорогостоящие медицинские процедуры и лекарства.
Для проведения профилактических и лечебных мероприятий на предприятии действует здравпункт, где металлурги в круглосуточном режиме могут бесплатно получить первичную медицинскую помощь. На базе здравпункта работают кабинеты физиопроцедур и вакцинопрофилактики. С начала года бесплатные прививки от различных инфекционных заболеваний получили уже более 350 работников предприятия.
Важное место в системе профилактических мер по охране и укреплению здоровья персонала занимают спортивные мероприятия. В рамках корпоративной спартакиады в течение 2016 года состоится более 20 турниров по 12 видам спорта, в которых примут участие более 500 спортсменов всех заводских подразделений.
«ВИЗ-Сталь финансирует социальные проекты в сфере охраны труда и техники безопасности, медицинского обслуживания, поддержки материнства и детства. На комплекс программ, направленных на сохранение профессиональной трудоспособности металлургов, в 2016 году предприятие выделило более 15 млн руб.», – рассказывает начальник отдела кадров предприятия Ольга Щербо.
Реклама
На «ВИЗ-Стали» наградили юных художников 
«ВИЗ-Сталь» инвестирует в образовательные проекты для сотрудников 
На «ВИЗ-Стали» отобрали будущих молодых лидеров 
На «ВИЗ-Стали» определили авторов лучших видеороликов 
«ВИЗ-Сталь» помогает заводчанам собрать детей в школу