Forbes представил рейтинг «Лучшие работодатели для молодёжи — 2026». В список вошло 50 компаний с высокой долей молодых специалистов (1998–2008 г.р.), включая уральские предприятия и организации.
Участников рейтинга распределили по категориям «платина», «золото» и «серебро» в зависимости от набранных баллов; места внутри категорий не присваивались. При оценке учитывались практики обучения и развития, социальные инициативы, HR‑процессы и условия труда, а также поддержка благополучия и карьерного роста.
В «платиновой» группе представлены кредитные организации — «Альфа-Банк» и «Т-Банк», а также сервис «Авито», образовательный ресурс Coddy и коммуникационное агентство Didenok Team.
В «золотую» категорию вошла Группа НЛМК, которую в Свердловской области представляют компании ВИЗ-Сталь и ВИЗ. Предприятия внедряют современные рабочие места и технологии — от роботизации, 3D‑моделирования и 3D‑печати до VR‑инструментов, машинного зрения и цифровых сервисов на базе ИИ. В корпоративном университете представлено 200 управленческих и профессиональных программ. К слову, по итогам 2025 года компания вошла в топ‑3 промышленных работодателей по версии hh.ru, получила «платиновый» статус Forbes в рейтинге лучших работодателей России и стала победителем рейтинга РБК. Также в «золотой» группе оказались OZON, Яндекс, VK, Сбер, «Росатом» и другие крупные компании.
В «серебряную» группу вошли представленный в Екатеринбурге бутик одежды 12STOREEZ, «Аэрофлот», «МегаФон», а также «ЭН+ Груп», в которую входит ОК «Русал», имеющая завод в Каменске-Уральском, и ещё 20 работодателей. У некоторых, например, у компании по производству бионических протезов «Моторика» и частной инвесткомпании O1 Properties, доля молодых сотрудников достигает 100%.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
