Более 120 детей сотрудников ВИЗ-Стали и ВИЗа (компании Группы НЛМК) смогут отдохнуть и укрепить здоровье летом при поддержке предприятий. В рамках программы компенсации детского отдыха в региональных оздоровительных лагерях компании возьмут на себя основную часть расходов. Для многодетных семей, единственных родителей, а также родителей детей с инвалидностью стоимость путёвки будет компенсирована полностью.
Отдельное направление — санаторно-курортное лечение в уральских здравницах по семейной программе «Мать и дитя». В 2026 году участие в ней смогут принять более 30 визовских семей.
Поддержка работников с детьми — важная часть социальной программы предприятий, направленной на укрепление семей и поддержку материнства и детства. Помимо летнего отдыха и оздоровления детей, сотрудникам доступна частичная компенсация оплаты детских садов, дополнительный день отпуска родителям первоклассников, а также адресная помощь льготным категориям родителей ко Дню металлурга и к 1 сентября. Для семей металлургов регулярно проводятся спортивные и развлекательные мероприятия.
Реклама. ООО «ВИЗ-Сталь», ИНН 6658084667
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
