ВИЗ-Сталь подвела итоги летней оздоровительной компании для детей

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) завершила летнюю оздоровительную компанию для детей металлургов, участниками которой стали более 100 человек.

28 семей работников с детьми в возрасте от 4 до15 лет получили путевки в лучшие российские здравницы по санаторно-курортной программе «Мать и дитя». Более 60 ребят при материальной поддержке предприятия побывали в уральских оздоровительных и спортивных лагерях.

15 визовских школьников вместе с детьми других сотрудников Группы НЛМК отдохнули на черноморском побережье в летнем лагере «Вита», где компания организовала для них профориентационный форум. Ребята знакомились с металлургическими профессиями и корпоративными ценностями, узнали о важности здорового образа жизни и спорта, научились оказанию первой медицинской помощи, приобрели цифровые навыки, сняли видеоклипы. В рамках игры «Дети — инженеры будущего» разрабатывали проекты по направлениям «Экология», «Производство», «Обучение», «Здоровье» и «Энергосбережение». Авторы лучших разработок — защитной спецодежды нового поколения, мобильного приложения с возможностью дистанционного обучения, роботов для помощи людям с особенностями здоровья — получили призы от НЛМК.

Организация летнего оздоровительного отдыха —  важная часть социальной программы, которую ВИЗ-Сталь реализует для поддержки материнства и детства. Предприятие оказывает материальную помощь сотрудникам к началу учебного года, предоставляет оплачиваемый выходной родителям первоклассников, организует досуг школьников в каникулы, дарит детям новогодние подарки и др. В 2022 году на эти цели ВИЗ-Сталь направит более 6 млн рублей.