Примерное время чтения: 6 минут
300

ВСМПО: Время хорошей работы

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 15. «АиФ-Урал» 12/04/2023

Токари, кузнецы, крановщики, резчики, слесари-ремонтники, сварщики – представителей этих и многих других профессий ждет крупнейшее предприятие в Свердловской области ВСМПО-АВИСМА, лидер на мировом рынке производства титана. Средняя зарплата рабочих перешагнула отметку в 66 тысяч рублей. И впереди очередная индексация.


Полтора миллиарда


Сегодня компания наращивает производство и набирает новых сотрудников – как с опытом, так и без опыта работы, предоставляя возможность профессионального обучения и переобучения. Среди основных стимулов – серьезный рост зарплаты у производственного персонала, который в марте составил от 6 до 40%. Наибольшая прибавка ожидает квалифицированных специалистов по профессиям токарь, кузнец, машинист крана, обработчик поверхностных пороков металла. На эти цели в 2023 году дополнительно направлено полтора миллиарда рублей.

Экономисты подсчитали, что после повышения средняя зарплата на предприятиях компании достигла 66 582 рублей. Это больше, чем в среднем по Свердловской области, Пермскому краю и по России в целом.

ВСМПО: Время хорошей работы
Фото: ВСМПО-Ависма

Подход к мартовскому повышению зарплаты – дифференцированный. Особое внимание – сотрудникам цехов, в которых производится основная продукция. На площадке ВСМПО в Верхней Салде это станочники, плавильщики, литейщики, кузнецы, прокатчики, резчики. На АВИСМА (Березники, Пермский край) – электролизники, печевые, выбивщики титановой губки.

ВСМПО: Время хорошей работы
Фото: ВСМПО-Ависма

«Повысить заработную плату позволило расширение рынков сбыта, – пояснила директор по управлению персоналом ВСМПО-АВИСМА Ольга Фуртатова. – По каждой специальности проводились тщательные расчёты, учитывалась инфляция, рост потребительских цен, текучесть кадров и объективное состояние рынка труда».

Внушительные средства направляются также на социальные выплаты. В 2022 году эта сумма составила более миллиарда рублей. С 1 января увеличена компенсация затрат на питание, а по итогам года сотрудники получили тринадцатую зарплату.


Не только деньги


Одно из главных преимуществ работы в корпорации – стабильность. Социальный пакет включает в себя медицинскую страховку, оздоровление и отдых, возможность бесплатно заниматься физкультурой и спортом. К услугам рабочих – санатории и профилактории, тренажерные залы, бассейны, горнолыжная база, крытый ледовый корт, стадион, боксерский и шахматный клубы и многое другое. Среди сотрудников компании и членов их семей – семь мастеров спорта и около 50 кандидатов в мастера. Воспитанник корпоративной секции по тяжелой атлетике Сергей Селезень – пятикратный чемпион России, двукратный чемпион мира и Европы, мировой рекордсмен.

ВСМПО: Время хорошей работы
Фото: ВСМПО-Ависма

Если вы живете в другом городе или регионе, у вас есть реальная возможность переезда: иногородним предоставляется жилье. Верхняя Салда – тихий, спокойный, комфортный город в двух часах езды от Екатеринбурга, где нет никаких проблем со школами и детсадами.


Хороший старт


Сегодня коллектив корпорации – это 20 тысяч сотрудников в Свердловской области и Пермском крае. «Работаю на заводе уже 14 лет, – отмечает житель Верхней Салды Александр. – Градообразующее предприятие, работать здесь престижно. Производили продукцию и работали без перебоев в зарплате даже в самые непростые времена, а это много значит».

ВСМПО: Время хорошей работы
Фото: ВСМПО-Ависма

«Стабильный заработок, хороший соцпакет, много профессий, хороший старт для новичков, – считает житель города Евгений (профессия – кузнец). – Прозрачная система мотивации, сколько заработал – столько получил. Условия для труда есть, все остальное зависит от человека».

«Буквально на днях получил расчетник с уже увеличенной зарплатой, плюс 16 300 теперь ежемесячно, я на эти деньги планирую купить новую машину в автокредит, о которой вчера еще даже не мечтал. Так совпало, что недавно и жене принес с работы обновки – крутую куртку и модную бейсболку – это мы на работе можем покупать за виртуальные деньги «титаны». Нужно на корпоративном портале выполнять разные задания, фото с семьей, например, или пройти очередной курс обучения по охране труда на «отлично»», – делится Дмитрий, токарь по профессии.

«Город маленький, до завода можно ходить пешком, вообще все, что нужно – в шаговой доступности, на машине я только в Екатеринбург езжу с семьей на выходные, – рассказывает токарь-карусельщик Владимир. – Много спортивных площадок, есть из чего выбрать. Своя поликлиника, где специалистов и медоборудования гораздо больше, чем в центральной городской. Есть компенсация за питание, материальная помощь при рождении детей, при трудных ситуациях и много чего еще».

«Одно из лучших предприятий на Урале, – уверен Леонид, два года назад переехавший в Верхнюю Салду из Челябинской области. – Цеха чистые, теплые, отношение к сотрудникам уважительное. Главные преимущества – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Зарплата вовремя, без задержек. Хороший коллектив. Жить и работать можно и даже нужно».


На заметку


ВСМПО-АВИСМА – крупнейший в мире производитель титана. В 2022 году компания вошла в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes (группа «Золото»).

Телефоны отдела кадров: +7 (34345) 60414, +7 (34345) 60488, WhatsApp +7 (967) 6382671.

Все вакансии на сайте vsmpo.ru

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах