160

57 сотрудников Группы ЧТПЗ стали победителями конкурса «Золотой фонд»

Екатеринбург, 28 декабря - АиФ-Урал.

В Группе ЧТПЗ подведены итоги корпоративного конкурса «Золотой фонд» — в 2020 году 57 сотрудников ключевых металлургических профессий отмечены за высокий профессионализм и приверженность ценностям корпоративной философии «Белая металлургия»: «Надежность», «Здоровье», «Сопричастность», «Созидание» и «Достижение».

Среди победителей — электросварщики, вальцовщики, нагревальщики металла, фрезеровщики, инженеры-механики, волочильщики, начальники участков и другие сотрудники предприятий Группы ЧТПЗ. По традиции портреты лидеров будут размещены в заводских галереях почета Первоуральского новотрубного и Челябинского трубопрокатного заводов (ПНТЗ и ЧТПЗ, входят в Группу ЧТПЗ).

За 16 лет существования конкурса «Золотой фонд» корпоративные награды получили более 400 сотрудников Группы ЧТПЗ.

Подведение итогов конкурса «Золотой фонд» стало главным событием торжественных корпоративных мероприятий Группы ЧТПЗ, посвященных встрече Нового года. В рамках торжественных церемоний награждения, которые состоялись с учетом всех рекомендаций Роспотребнадзора и соблюдением необходимых профилактических мер, белых металлургов с наступающими праздниками поздравили генеральный директор трубно-магистрального дивизиона Группы ЧТПЗ Борис Коваленков, операционный директор трубного дивизиона Группы ЧТПЗ Алексей Дронов, представители городских властей.

— 2020 год был непростым и поставил перед Группой ЧТПЗ новые задачи и вызовы, с которыми компания успешно справилась благодаря стойкости, вовлеченности и самоотдаче коллектива белых металлургов. Подводя итоги года, очень важно отметить вклад каждого в достижение общих целей и выразить признание за высокие профессиональные результаты лучшим сотрудникам компании, — отметила директор по организационному развитию и персоналу Группы ЧТПЗ Оксана Назарова.

Оставить комментарий (0)
Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах