Новое трёхстороннее соглашение между властями, профсоюзами и работодателями Среднего Урала будет действовать до 2020 года.
Документ, направленный на защиту людей труда, был подписан 1 февраля, в день 100-летия Федерации профсоюзов Свердловской области. Но, по сути, это было продолжение ранее действовавшего соглашения. Правда, не го были внесены некоторые корректировки. Так, один из разделов был посвящён конкретным технологиям, позволяющим регулировать сложные ситуации, не допускать массовых сокращений и без трудовых споров решать возникающие проблемы.
«Для нас крайне важно профсоюзное движение, - сказал губернатор Евгений Куйвашев. – Оно охватывает почти 700 тысяч уральцев. А без конструктивного диалога между правительством, предпринимателями и рабочими промышленность и вся Свердловская область развиваться не будут».
Нынешнее трёхстороннее соглашение было подписано главой региона, председателем областной Федерации профсоюзов Андреем Ветлужских и президентом Союза промышленников и предпринимателей Дмитрием Пумпянским.
«Такие документы позволяют развивать человеческий капитал, поднимать заработную плату, улучшать охрану труда на предприятиях, - считает руководитель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
Стоит отметить, что увеличение поступления налогов в бюджет в последние три года связывают именно с эффективностью трёхстороннего соглашения. «Благосостояние уральцев растёт, - считает доктор экономических наук Елена Князева. – Увеличивается зарплата – растут объем НДФЛ, поступления по имущественным налогам. Предприятия переходят на «белую» зарплату, а это значит, что они делают обязательные платежи, включая налоги».
Свердловские работодатели стали «темнить» с зарплатами 
Уральские профсоюзы договорились с работодателями и властью 
Путин определил средний класс жителей Урала по зарплате от 17 тысяч рублей 
Зарплата свердловчан за три года вырастет почти на 25% 
На рынке труда Среднего Урала иностранцев заменят свердловчанами