В рамках национального проекта «Демография» почти 80% пенсионеров Свердловской области, обратившихся в центры занятости, были трудоустроены в 2019 году.
Более 3,5 тысячи свердловчан пенсионного возраста, обратившихся в центры занятости, трудоустроены в 2019 году. Это почти 80% от числа всех заявивших о желании найти работу жителей региона данной возрастной категории.
Деятельность по обеспечению пенсионеров работой ведётся в рамках национального проекта «Демография», в котором предусмотрена помощь людям в трудоустройстве, профессиональном переобучении или дополнительном обучении в рамках повышения квалификации.
В департаменте по труду и занятости населения Свердловской области отмечают, что благодаря полученным знаниям пенсионеры становятся конкурентоспособными и могут претендовать на получение хорошо оплачиваемой и более интересной работы. Перед тем как направить их на курсы обучения или переобучения, специалисты ЦЗ региона проводят анализ состояния рынка труда, изучают потребности работодателей и предложения по предоставлению образовательных услуг учебными заведениями.
Пенсионеры, желающие трудоустроиться, могут как обратиться в центры занятости, так и задать вопрос онлайн на портале «Работа в России» (trudvsem.ru). Кроме того, встретиться с будущими работодателями свердловчане этой возрастной категории могут лично – на тематических ярмарках вакансий. В III квартале 2019 года в Свердловской области состоялось 50 ярмарок для уральцев предпенсионного и пенсионного возраста.
Стоит также отметить, что программа по переподготовке и обучению людей предпенсионного возраста реализуется на Среднем Урале опережающими темпами. По состоянию на октябрь, 1 325 человек завершили или находятся в процессе обучения, заключены соглашения еще с 651 жителем региона, это составляет 113% от планового показателя. По словам первого замгубернатора Алексея Орлова, федеральным и областным бюджетами предусмотрены значительные средства на обучение и переобучение людей – более 107 млн рублей.
Деньги идут на подготовку уральцев, обратившихся за обучением в центры занятости, а также на субсидии работодателям, которые организуют такое обучение. Директор департамента по труду и занятости населения Дмитрий Антонов пояснил, что программы обучения имеют длительность от 16 часов и позволяют бесплатно овладеть новой специальностью или повысить квалификацию. Эксперты констатируют, что после окончания курсов 85% выпускников работают по полученной специальности.
На Среднем Урале сократилось число безработных 
Зарплату уральских педагогов подтянут к средней зарплате по региону 
Свердловским педагогам урезают зарплаты 
Бюджетникам предстоит поделить еще 6 процентов 
Работникам учреждений культуры Свердловской области увеличат зарплату