На ВИЗ-Стали проходит обучение работников смежной профессии. Металлурги предприятия осваивают специальность стропальщика. Как отметили в компании, обучение сотрудников смежной профессии позволяет более эффективно использовать рабочее время, снижает риски простоев оборудования и способствует росту производительности труда.
В конце обучения участники программы пройдут электронное тестирование и получат удостоверения установленного образца. «Ежегодно свыше 200 металлургов ВИЗ-Стали повышают квалификацию, проходят профессиональную переподготовку, получают смежные специальности стропальщика, водителя погрузчика, электро- и автотележки, аккумуляторщика и т.д. В корпоративных образовательных программах каждый год участвует более 90% работников. В 2019 году на их реализацию предприятие направит более 6 млн рублей», – добавила начальник отдела кадров Ольга Щербо.
Продажи трансформаторного проката ВИЗ-Стали выросли на 5% 
Свердловчане стали чаще отправлять посылки «от вокзала к вокзалу» 
На ВИЗ-Стали выявили лучших тяжелоатлетов 
Что делать? На Среднем Урале стали чаще насиловать детей 
Уральские заводы ищут лидеров