Век живи – век учись. «Студенты» серебряного возраста дадут фору молодежи

Чего не хватало технарю?

Какой смыл предаваться унынию и зачёркивать даты в календаре, ожидая пенсию, которая наступит в ближайшую пятилетку? В возрасте «50+» получение новых знаний, овладение новыми навыками и компетенциями – то, что «доктор прописал». В жизненной копилке – солидный профессиональный опыт, стабильность, уже вставшие на ноги дети... Самое время для того, чтобы встать на путь саморазвития и круто изменить вектор судьбы, открывая новые горизонты.

«Мама, ты крутая!» – этот комплимент слышат от своих детей большинство «студентов» предпенсионного возраста, обучающихся в колледжах и техникумах Среднего Урала по стандартам World Skills: эта образовательная программа реализуется в регионе (как и по всей России) в рамках проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». «Так получилось, что я всю жизнь учусь, – это мой стиль жизни, – говорит старший методист одного из колледжей Екатеринбурга Марина Нельмина. – Но до сих пор это было в рамках моей профессиональной деятельности. Когда же я узнала, что есть возможность пойти на курсы для пенсионеров по компетенции «промышленный дизайн», немедленно зарегистрировалась на сайте World Skills. Дети, привыкшие к моей неугомонности, порадовались, что у меня будет ещё одна профессия. Буду ли я и дальше развиваться в этом направлении после выхода на пенсию? Сегодня однозначно ответить на этот вопрос не могу. Но точно знаю – знания, навыки, образование лишними никогда не бывают!»

Начальник ин­фор­ма­ци­он­но-вы­чис­ли­тель­ного центра Ирина Картавченко прошла обучение по той же компетенции «промышленный дизайн» в Уральском колледже строительства, архитектуры и предпринимательства. «Стопроцентный технарь» (как она сама себя определила) всю жизнь мечтала творить, создавать что-то своими руками. «Проходя обучение, я получила не только новые знания, навыки, которые, как я теперь понимаю, пригодятся и в моей нынешней работе, но и колоссальное удовольствие. Такое, какое можно получить только от исполнения своей мечты. А сколько профессиональных нюансов, оказывается, в промышленном дизайне! Казалось бы, что сложного в создании светильника? Но прежде чем дать полёт фантазии, нужно определить для себя, для кого будет этот светильник, кто и при каких обстоятельствах будет им пользоваться и так далее. Невероятно интересно. Но, помимо этого, сегодня у меня есть уверенность: если я уйду на пенсию со своей нынешней работы, я смогу применить свои творческие навыки и буду востребована. Ведь обучение по стандартам World Skills – это мировой уровень современного образования».

Глаза боятся – руки делают

«Студенты» старшего поколения знают, что говорят. Ведь те, кто уже прошёл обучение, успешно сдали экзамены и получили «Скиллс Паспорт» – документ, подтверждающий уровень профессиональных компетенций в соответствии со стандартами World Skills, который уважаем продвинутыми работодателями. К слову, экзамены люди предпенсионного возраста сдают демонстрационные. Иными словами, они показывают свои навыки. С одной стороны, навык – это истинная ценность на рынке труда, с другой – экзаменационная ситуация «стрессу нет».

«К концу обучения люди старшего поколения обретают твёрдую уверенность в себе, в своих силах, – говорит Сергей Котусов, педагог, заведующий центром формирования контингента Уральского колледжа строительства, архитектуры и предпринимательства, сертифицированный эксперт World Skills по компетенции «графический дизайн». – А поначалу им приходится преодолевать это чувство, несмотря на то, что по нашей компетенции проходили обучение люди, так или иначе связанные с графическим дизайном: сотрудники рекламных агентств, например. Но до этого они работали… по старинке. Когда же они знакомились с самым современным оборудованием, с крутейшими программами последнего поколения, у них загорались глаза. С каждым часом обучения их не очень умелые «старорежимные» логотипы детского сада (первое задание) в стиле «милый малыш с цветочком» совершенствовались, приобретая стильность и эксклюзивность. Учащиеся «50+» невероятные! У них мощнейшая мотивация, которая способна свернуть горы».

По словам заместителя директора Уральского колледжа строительства, архитектуры и дизайна, сертифицированного эксперта World Skills по компетенции «визуальный мерчендайзинг» Александра Чернова, «студенты» предпенсионного возраста получают навыки мирового уровня, что гарантирует им востребованность на рынке труда. Кроме того, курсы (продолжительность которых варьируется в зависимости от компетенции) – это лишь начало, при желании человек может совершенствоваться в новой для себя сфере до бесконечности. «Никаких сложностей в работе с людьми возраста «50+» у нас не возникает, мы на одной волне, – говорит Александр Чернов. – Что же касается чисто организационных моментов, то они продуманы до мелочей. Например, поскольку большинство учащихся работают, мы с апреля по май проводили занятия в вечернее время, в выходные дни». В 2019 году зарегистрироваться на учёбу могут мужчины в возрасте 56–60 лет и женщины в возрасте 51–55 лет. Для участия в программе надо зарегистрироваться на сайте www.50plus.worldskills.ru.

Комментарий

Елена Зенкова, заместитель руководителя Центра опережающей профессиональной подготовки:

– Серебряный возраст имеет множество преимуществ, которые ценят работодатели (то, что они игнорируют специалистов «50+», это всего лишь стереотип). Люди старшего поколения имеют серьёзную мотивацию к обучению, они готовы развиваться, они невероятно ответственные. При этом они уже имеют огромный багаж знаний и опыта. Для них практически нет профессиональных границ. А для тех, кто прошёл обучение по стандартам World Skills, кто овладел профессиями, которые востребованы сегодня и будут так же востребованы завтра, тем более. Программа обучения, к которой подключились колледжи и техникумы Свердловской области, даёт основания людям предпенсионного возраста с оптимизмом смотреть в светлое будущее.

Смотрите также:

• Место, где растёт элита. Что, кроме диплома, даёт высшее образование →
• Академик рассказал правду об утечке мозгов в науке и промшпионаже →
• Как стать банкиром? На рынке труда нужны фундаментальные знания →