В Екатеринбурге прошел чемпионат рабочих профессий Worldskils. В течение 3 дней представители 85 компаний со всей России боролись за звание лучшего в 11 компетенциях. Участники чемпионата от корпорации «Уралвагонзавод» показали профессиональные навыки и на достойном уровне представили свои предприятия.
Кирилл Бородин с ОАО «Уралтрансмаша» (входит в состав корпорации УВЗ) занял третье место в компетенции «Сварочные технологии». Лучшей командой чемпионата инженерных профессий «Технопрорыв», который проходил в рамках деловой программы, признаны представители головного предприятия УВЗ. Уралвагонзаводцы также стали лучшими в индивидуальных номинациях: «Конструкторская документация» (Юрий Самойлов), «Технология производства» (Ирина Бакшаева) и «Прочностные расчеты» (Сергей Малюшкин). Представитель ОАО «Уралтрансмаш» Владимир Рагозин стал победителем в номинации «Оригинальная идея».
Каждый день представители корпорации «Уралвагонзавод» в ходе деловых мероприятий обсуждали ключевые вопросы развития специальностей и квалификаций работников, отвечающих современным запросам высокотехнологичной промышленности, сферы услуг и социальной сферы. Большой интерес у посетителей чемпионата вызвал круглый стол, организованный УВЗ по теме «Высококвалифицированный персонал как основа конкурентоспособности промышленного предприятия».
– Мы понимаем, что сегодня предприятия серьезно меняются в плане производства: модернизируется оборудование и используются абсолютно новые технологии и материалы. И для того, чтобы образовательные учреждения выпускали высококвалифицированных работников, необходимо сформировать профессиональные стандарты на предприятиях, – пояснила Светлана Иванилова, модератор мероприятия, заместитель генерального директора по персоналу корпорации «Уралвагонзавод». – На Уралвагонзаводе системная работа в этом направлении ведется второй год. Уже разработан и запущен в эксплуатацию профессиональный стандарт для сварщиков. Существуют профессиональные программы, по которым учат не только в учебном цехе УВЗ, но и в образовательных организациях – социальных партнеров. Также подписаны и согласованы профессиональные стандарты для таких профессий, как инженер-технолог, слесарь-инструментальщик и слесарь механосборочных работ.
Кроме того, на круглом столе состоялось подписание соглашения об организации и проведении дуального обучения между научно-производственной корпорацией «Уралвагонзавод» и Нижнетагильским техникумом металлообрабатывающих производства и сервиса.
– Сегодня уже 150 человек учатся по заказу Уралвагонзавода. И самое важное, они понимают свою значимость для корпорации, – прокомментировал подписание соглашения Яков Залманов.
Также на чемпионате рабочих профессий по методике WorldSkills был представлен виртуальный отдел кадров корпорации «Уралвагонзавод». Интерактивная touch-панель содержала в себе информацию о двух нижнетагильских техникумах, которые входят в состав Корпоративного университета Уралвагонзавода: машиностроительном и техникуме металлообрабатывающих производства и сервиса. Практически все выпускники этих учебных заведений по окончании работают на головном предприятии УВЗ. Заинтересовал он не только учащихся школ и колледжей, но и руководителей других средних специальных учебных заведений. Их интересовал опыт сотрудничества между корпорацией и техникумами. Контракт между учебными заведениями и предприятиями обеспечивает выпускников рабочими местами.
На Урале прошел первый национальный чемпионат рабочих профессий 
Уральских инженеров будут воспитывать при помощи умных игрушек 
«Наш регион – уникальный!» (15.10.2014) 
«iPhone на рельсах» покорил «ИННОПРОМ-2014» 
Эксперты обсудили качество российского вооружения